PHD1-Générer une dynamique tiers-lieu dans mon organisation

https://app.digiforma.com/guest/2915931130/training_sessions/1488233/register

Les actions des Compagnons Bâtisseurs s'appuient sur les ateliers de quartiers et les Bricobus. Les ateliers de quartiers recouvrent à la fois des lieux physiques et les actions menées sur un territoire. Certains de ces ateliers ont progressivement évolué vers des formes plus ouvertes : Espaces de Vie Sociale (EVS), tiers-lieux de formation dont la gestion est partagée avec d'autres acteurs. L'évolution des ateliers de quartiers (diversification des activités et co-animation avec des structures partenaires) doit reposer sur une stratégie réfléchie de développement territorial. La formation vise à permettre aux participants d'identifier les facteurs clés de la réussite d'un tel projet. La formation se déroulera les 2, 3 et 4 décembre 2025 à Paris.

Analyser les facteurs (internes, externes) conduisant l’organisation à projeter l’impulsion d’une dynamique tiers-lieu en son sein (contexte d’émergence, genèse de la demande)
Identifier les leviers de transformation pour l’organisation (contexte, moyens, ressources) et les effets escomptés
Citer et qualifier les principes de la Coopération, expliciter son rôle et repérer les pratiques de coopération existantes
Diagnostiquer l’existant (domaines d’activités stratégiques, modèle économique, gouvernance, communication etc.)
Structurer et modéliser la gestion de projet (axes de travail, ressources, phasage) dans une perspective d’appropriation par les parties prenantes

Pour qui

directeurs régionaux, coordinateurs territoriaux, animateurs et animatrices habitat

Prérequis

avoir été impliqué ou être appelé à s'impliquer dans le développement d'ateliers de quartier ou la participation à des projets de tiers-lieux

La dynamique tiers-lieu questionne votre manière de fonctionner pour atteindre des résultats et effets sur vos publics compte-tenu de leurs besoins. La formation permet d’appréhender à la fois les questions de pertinence de vos actions et de renforcer les marqueurs sociaux de votre organisation.

Une structure ne fonctionne jamais seule. Elle s’organise avec son environnement et peut développer des aptitudes à travailler ensemble et construire des systèmes coopératifs pérennes, les faire vivre, les renouveler et les transmettre.

En prise avec le mouvement de l’éducation populaire, inscrite dans l’économie sociale et solidaire, l’organisation collective est essentielle pour que la dynamique tiers-lieu soit cohérente et efficace. La formation est nourrie d’exercices d’intelligence collective à mettre en œuvre dans votre propre structure. Au-delà de la stimulation du collectif, il s’agit également de bien déterminer votre plan “richesses humaines” dont le.a facilitateur.rice sera le.a chef.fe d’orchestre.

Evaluation des connaissances compétences acquises
Évaluation à chaud de la formation par les participants et le formateur

Mélissa Gentile et Elodie Truong de la Coopérative des Tiers-Lieux

Feuilles de présence
Formulaires d'évaluation de la formation

Documents supports de formation projetés
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Nouveau programme

Résultats attendus à l'issue de la formation

Certificat de réalisation

BNP Paribas place des fêtes 1 rue Louise Thuliez 75019 Paris

Entre 6 et 15 apprenants

Lieu de formation non accessible PMR / pour tout autre handicap, contacter la référente formation handicap : Marie CHEVASSUT - formation (at) compagnonsbatisseurs.eu

Résultats de la recherche

PHD1-Générer une dynamique tiers-lieu dans mon organisation

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Objectifs de la formation

Profil des bénéficiaires

Contenu de la formation

Équipe pédagogique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Ressources techniques et pédagogiques

Qualité et satisfaction

Modalités de certification

Lieu

Capacité d'accueil

Accessibilité